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近日常在网上看到反映国内大学生、研究生毕业后求职辛酸的文章，主要的问题是就业率下降（官方报道大概是60％左右），工资比期望值低，毕业生感觉不能找到称心如意的岗位，无法满足自己的兴趣并发挥自己的特长，等等。

这 的确是一个无法令人轻松的话题，但我想这大概也是一种社会的必然。这些年来的扩招政策，使得更多的人能够进入象牙塔接受高等教育，当然随之而来的势必是毕 业生大量地涌入求职市场。毕业生抱着和他们的前辈进入社会时同样的心态，希望能够迅速地找到自己的定位，拿着与高级人才相配的薪水；而他们的父母也带着同 样的期许，指望着接受了良好教育的子女能够出人头地，找到满意的工作。

可是这现实吗？很多人在抨击这60％的比率，认为这个就业率太低，而且可能还含有水分。那么让我们暂时抛开统计的数据，单纯地考虑一下社会现实：就业市场究竟有多大？刚刚走出校园的学生们究竟值多少钱？用人单位会因为毫无工作和社会经验的毕业生而辞退资深员工吗？而第一份工作究竟意味着什么？

我是1996年 大学毕业的，当时留校当了老师。在那个就业并不困难的时候，留校当老师几乎是没有人考虑的，我的大部分同学都进入了国有企业或者事业单位。那个时候是学校 负责分配工作，多是系统内部的单位，因此其实选择的余地并不大。大家虽然都走上了工作岗位，但是没有多少人真正满意。我作为一个堂堂的大学教师，一个月的 工资只有287元 人民币，幸好是住在家里，才解决了温饱问题。而一个同事结了婚，妻子刚刚从外地过来没有工作，学校又没能解决住房问题，因此除去在外租房的钱，连吃饭都难 以保证。而我的其他大部分同学的情况也不比我强多少，好在那个时候也没有多少可以眼红的职业，赚大钱似乎离我们尚为遥远，因此大家也都穷有穷快活。

可是没两年功夫，一切都变了。到了1999年后，似乎我的那些硕士同窗都能不费吹灰之力找到一个月赚我一年收入的工作。大家一个个手上拿着月薪6000的工作意向书做退路，还在不停地搜寻着月薪上万的机会。我想大概就是这两、三年，把所有莘莘学子的胃口提升到了一个前所未有的高度。俗话说，由俭入奢易，由奢入俭难哪。2002年后就业形势就开始变得严峻，再不太容易有6000元 的工作提供给研究生了，更别说是本科生了。但是从那个时候或者更早一点起，扩招的步伐却在前所未有地加快，毕业生成倍地增长。大家感觉本科生不值钱了，研 究生也不稀罕了，而博士生呢？大概只是中看不中用的摆设（我的很多博士同学毕业后的工资还没有他们的硕士同学毕业时拿得多，而且愿意要博士的单位毕竟是少 数）。大家都在感叹人才贬值，人生不易。不过好歹我那个时候读书基本没花钱，而现在的学生有的四年下来花干了家里所有的积蓄，还欠了一屁股的债。如果没有 个好的工作，如何对得起两鬓斑白的父母，如何对的起四年、七年甚至十一、二年的象牙塔苦修行啊！

我 仔细地在网上看了不少相关的文章，同时身边的亲戚朋友也有不少找工作的例子。我发现，其实就工作机会本身而言并不少，问题是毕业生们囿于自己的“身份”， 很多工作都被排除在考虑之外。不少人都有这种想法，找工作嘛，要么收入多，要么环境好，要么地位高，要么感兴趣……好歹也是个大学生啊！可是随着人才的增 多（其实我并不敢苟同，当了十年的老师，我深知扩招对教学质量和人才质量的影响），用人单位不再急需新鲜血液了。当文凭不再是万能的时候，反而是工作经验 占据了重要的地位。我想这也是中国和国际接轨的一个体现吧。

我 来到英国半年了，也体验了一把找工作的艰辛，同时也了解了在英国求职的不易。同屋的一个英国人，在我找工作最黑暗的日子给我鼓励说“我的第一份工作找了六 个月”。是啊，他是土生土长的英国人，在英国接受了高等教育，找工作尚且如此，更何况是我呢？后来我发现，英国人在找第一份工作时几乎不会很在乎工作的性 质和内容与自己是否匹配，因为生存是最重要的。他们不可能象中国的年轻人那样指望着能够得到父母的救济；同时，具有大学文凭且嗷嗷待哺的还大有人在。因而 只要是工作机会，而自己又能胜任（或者想象能胜任），他们都会想方设法得到它。什么专业啊，兴趣啊，工资啊，统统以后再说，因为有了工作经验，有了收入来 源，才能有挑选的资本，才能在换工作时多些约束条件。这也就是西方国家高收入阶层大多集中在50岁 以上的人群，而奢侈消费也以他们为主的原因了。年轻人由于收入少，积蓄少，而潜在的需要花钱的地方又多，因此他们的吃、穿、用、住大多比较俭朴，一般刚刚 结婚的小夫妻也买不起房子。但是没有人会因此而感到羞愧和不满，因为这就是社会现实，这就是必经之路，很少有人能超然脱俗，置之度外。我身边就有在超市收 银的、餐馆端菜的、商店站柜台的、路边发传单的大学毕业生甚至研究生。在他们找到第一份正式的“象样的”工作之前，这大抵是人生逃不过的必修课。

所 以我觉得，对于国内的毕业生而言，可能对第一份工作的期望值还是太高了。在当今这个流动性如此强烈的社会，又有几个人会在某个岗位上从一而终呢？工作，说 到底，它首先是生存的需要，其次才是社会价值的体现。我的一个大学同学，毕业时成绩并不算出众，分配回原籍的小厂矿工作。十年之后，跳来跳去的他，收入已 经非我所想象；而他所从事的工作，与所学专业和第一份工作已有天壤之别。这样的例子不胜枚举，大多数人是在二十七、八岁以后才走上了所谓的自己的轨道。因 此毕业生们大可不必将眼光局限于当前――相对于一生几十年的奋斗之路而言，毕业后的这几年实在是微不足道，大可作为日后发展事业的试金石和杂货铺。中国教 育变革的步伐必然快于国人观念转变的速度，因此这也需要社会的协助以及家人朋友的理解和支持。也许明年国家的统计数目会更低于60％（这是很有可能的），严峻的形势会逼迫大家用平常心态去面对“毕业既失业”这个现实。如果哪天大家不讨论毕业生就业难的问题了，大概扩招所造成的阵痛才算真正被消化为中国高等教育的一部分了。